Kongres Nasional Assessment Center Indonesia 2015

Marizca Tambunan – Managing Director SHL Indonesia @PASSTI (Perkumpulan Assessment Centre Indonesia) 

Kongres Nasional Assessment Center Indonesia ke IV kembali digelar pada September 2015. Kongres yang diadakan oleh Perkumpulan Assessment Center Indonesia (PASSTI) mengusung tema “Assessment Center dan Pembangunan Manusia sebagai Salah Satu Upaya Menuju Indonesia Maju.”

Dalam menilai dan menyeleksi seseorang, metode assessment centre mampu memiliki parameter yang tepat guna menjawab kebutuhan atas SDM yang berkualitas unggul. Adapun dalam tatanan sebuah organisasi, pemimpin menjadi key position dalam menciptakan kemajuan sekaligus role model bagi seluruh SDM di dalamnya. Dalam kesempatan kongres nasional tersebut, Marizca Tambunan selaku Managing Director SHL Indonesia kembali mendapat kesempatan untuk menceritakan bagaimana Pemanfaatan Teknologi dalam Assessment Center dapat membantu proses assessment dalam organisasi anda lebih unggul, efektif dan efesien dengan memaksimalkan teknologi dalam proses assessment.

Dimana Pemanfaatan Teknologi dalam Assessment Center bisa menjawab tantangan – tantangan di Dunia HR seperti: 

  1. Better Process visibility and efficiency 
  2. Actionable Insight and Benchmarking 
  3. Demand Wider Talent Integration 
  4. Increase in Candidate Expectations
  5. Fair and Objective Decisions
  6. Growing Applicant Volume  

Jika anda ingin mendapatkan materi presentasi mengenai “Pemanfaatan Teknologi dalam Assessment Center” anda bisa mengirimkan email di tbs@shl.co.id 

 Baca juga :  Bagaimana Memilih Online Assessment Yang Baik? 

 

 

Get in Touch

What Our Clients Are Saying

CEB’s SHL Talent Measurement Solutions shares common principles and values with our organization in developing leadership skills. Their solid knowledge and experience are performed through professional services which are proven to be useful to the organization. It is with our confidence that CEB’s SHL Talent Measurement Solutions will be an excellent partner in the long run. ~Head of Management Development, Astra International