Home
OPQ
Virtual Booth

Sudah lulus, sekarang apa?

Yaa, cari kerja. Tapi belum ada pengalaman… Kira-kira cocok kerja di bidang atau industri apa ya?

Cari tahu kecocokan personality dan preferences kamu di bidang profesional dengan hasil analisa yang diakui secara Global!

Kirim CV sebanyak ini, kok belum ada respon?

Sebagai calon kandidat, penting untuk mengetahui apa yang dicari oleh perusahaan tujuan kamu dan kenali area-area kelebihan yang bisa menjadi aset untuk daya jual kamu untuk menjadi calon yang menarik bagi perusahaan.

Hasil analisa SHL memberikan insight yang menyeluruh tentang area kekuatan dan pengembangan personal.

Bagaimana Prosesnya?

(Khusus UI CISE)

Cari tahu selling-points kamu sebagai kandidat!

Mulai prosesnya

Ikuti tahapan pengerjaan asesmen.

Jadwalkan sesi diskusi & konsultasi.

Tentang OPQ

OPQ (Occupational Personality Questionnaire)

OPQ adalah tolak ukur kepribadian berdasarkan sifat (traits) yang menilai preferensi seorang individu di lingkungan kerja. Hasil dari OPQ merupakan gambaran dalam berelasi, mengelola pekerjaan dan beradaptasi, serta mengelola emosi dan dorongan motivasi.

Tidak ada kata SALAH!

Mungkin ada pemahaman bahwa ada jawaban ‘benar’ yang membuat kamu seolah-olah kandidat yang tepat untuk perusahaan. Pada dasarnya, OPQ dilakukan untuk melihat kecocokanmu dengan perusahaan dan budayanya. Menjawab dengan tidak jujur hanya akan menyulitkan kamu dalam menyesuaikan diri di lingkungan kerjamu nanti.

Giveaway!

Step 1

Follow akun instagram kami!

Step 2

Like post ini

Step 3

Tag 3 teman kamu dan berikan alasan kamu ingin jadi pemenang!

Step 4

Pemenang akan mendapatkan DM dari admin kami!

Tentang SHL Indonesia

Beroperasi dari 1997, Eshael Indonesia, PT (SHL Indonesia) telah bekerja sama dengan lebih dari 200 perusahaan, dalam dan luar negeri untuk keperluan analisis pekerjaan dan penilaian kompetensi.

Setelah resmi menjadi salah satu distributor pada tahun 2003, SHL Indonesia melebarkan sayap bisnisnya di dunia Sumber Daya Manusia. Proses penggabungan perusahaan-perusahaan besar yang mendominasi pasar/ekonomi Indonesia sebagai klien utama kami membuktikan bawa SHL Indonesia Business Solutions telah diakui secara signifikan. Sebagai salah satu pendiri teknik assessment center di tempat kerja, SHL Indonesia telah melakukan lebih dari 100 proyek assessment dan development center setiap tahunnya. Dengan mengintegrasikan keahlian psikologi di bidang kerja, pengalaman dan produk yang sesuai, solusi yang dibangun dan tawarkan kepada klien akan memberikan keunggulan kompetitif dan nilai-nilai nyata. Dengan lebih dari 300 klien baik dari BUMN atau Badan Usaha Swasta di Indonesia, SHL Indonesia diakui sebagai salah satu perusahaan konsultan terbesar di bidang sumber daya manusia di Indonesia.

Kontak Kami!

13 + 14 =

Klien-klien Kami